Vedtaget på aktivitetsmødet november 2010
I SUF tror vi på, at hvis vi vil forandre samfundet, så skal det ske gennem sociale og folkelige bevægelser. Grundlaget for SUFs politiske aktivitet er derfor også vores arbejde i de samme bevægelser. Når SUF’ere er aktive i bevægelserne, er vores indgangsvinkel, at vi vil skabe aktive og stærke, politiske, radikale og demokratiske bevægelser, hvor magten er bredt ud. Derfor tager SUFs politiske arbejde også sit udgangspunkt i den politiske situation og styrkeforholdene for de sociale og folkelige bevægelser.
I skrivende stund har Lars Løkke ikke trykket på knappen. Når folketingsvalget udskrives, er SUF selvfølgelig klar med en national kampagne for Enhedslisten. Denne udvikles af en lukket kampagnegruppe og godkendes af ledelsen. Når valgkampen bliver skudt i gang, inviterer vi Rød Ungdom Norge til at komme at observere og deltage i vores valgkamp for Enhedslisten.
Udover valgkampen er det centralt, at SUF udvikler sin analyse af den politiske situation efter et valg – både parlamentarisk og udenomsparlamentarisk. Dette skal løbende gøres i et samspil mellem ledelsen og resten af organisationen.
SUFs udgangspunkt for en ny rød regering er, at vi er positive overfor de forandringer, det kan medføre for almindelige mennesker. Samtidig er vi dog skeptiske over for, hvor langt en rød regering vil gå. Derfor er det centralt for SUF, at vi styrker de folkelige og sociale bevægelser både før og efter et valg, så de kan stille krav til en ny regering og kritisere den, hvis den ikke indfrier disse.
Lokalgrupper skal tilbydes hjælp til at forberede en 21-dages plan, der kan sættes i gang fra den dag, hvor Løkke udskriver et lynvalg.
SUF skal i vinteren 2011 lave en intern kampagne om feminisme og feministisk praksis. Hvis der i organisationen er stemning for det, kan kampagnen eventuelt munde ud i at lave en ekstern kampagne om feminisme og kvindefrigørelse.
På uddannelsesområdet har vi gennem mange år set store nedskæringer på både rammer og indhold i uddannelsessystemet. SUF støtter op om de mange protester, man har set på uddannelsesområdet fra elever, lærlinge og studerende.
For at fortsætte og udvikle kampen er det vigtigt, at den forankres lokalt, både i de enkelte elev- og studenterråd og i samarbejder på tværs af organisationer og grupper. For at styrke aktive SUF’ere skal uddannelsesgruppen i samarbejde med den faglige og uddannelsespolitiske sekretær udvikle netværk for de uddannelsespolitisk aktive.
Der skal være skolingsoplæg i lokalgrupperne om revolutionær uddannelsespolitik samt afholdes seminarer i både Jylland og på Sjælland i første halvår i 2011.
I starten af 2011 skal de offentligt ansatte forhandle ny overenskomst. Vi forventer, at de store temaer bliver lønkamp, arbejdstid, normeringer, pension mm. Der er lagt i kakkelovnen til konflikt mellem fagforeningernes krav om bedre arbejdsvilkår og regeringens ønske om at løse krisen gennem nedskæringer og besparelser. Ved overenskomstforhandlingerne er det vigtigt, at SUF sammen med Enhedslisten markerer, at hverken nedskæringer i den offentlige sektor eller lønnedgang og øget arbejdsti, er vejen ud af krisen. I SUF skal vi støtte kampen gennem aktivitet og diskussion i vores fagforeninger, på arbejdspladsen og i skolen.
I forbindelse med forhandlingerne skal SUF føre kampagne om problemerne med ligestilling på arbejdsmarkedet.
Ledelsen er sammen med faglig gruppe ansvarlig for at kampagnen udvikles og afholdes af en åben arbejdsgruppe. Derudover skal flere SUF’ere være aktive i det daglige faglige og arbejdsmarkedspolitiske arbejde. Det skal primært ske gennem lokale faglige grupper og understøttes af den faglige og uddannelsespolitiske sekretær.
Jobpatruljen er en prioritet for SUF. Det er et vigtigt initiativ for at sikre unge nogle ordentlige arbejdsvilkår, øge bevidstheden om fagforeningen og at vinde anerkendelse til SUF indenfor fagbevægelsen.
SUF skal arbejde for, at der afholdes en international socialistisk ungdomssommerlejr i 2012. Lejren skal planlægges og afholdes i samarbejde med SUFs samarbejdsorganisationer, primært fra europæiske lande.
Lejren har til formål at skabe kontakt, debat og udveksling af erfaringer med organisationer, som vi, trods den lille afstand, kun sjældent har samarbejdet med. Det politiske og praktiske arbejde omkring lejren varetages af International Gruppe og diskuteres jævnligt med ledelsen. I forbindelse med den internationale sommerlejr, skal SUF fortsat arbejde på at udvikle vores internationale strategi i et samarbejde mellem International gruppe, ledelse og resten af organisationen.
I 2011 og 2012 venter også nogle store internationale politiske begivenheder: Her skal fremhæves G20-topmøde i Frankrig i 2011 og Danmarks EU-formandskab i 2012. Omkring G20-topmødet i Frankrig afventer vi de lokale kræfters udspil til hvad, der skal ske. SUF bør deltage i protesterne mod det illegitime forum og dele vores erfaringer fra deltagelse i protesten mod G8-topmødet i Tyskland i 2007, hvor SUF med stor succes deltog.
Omkring Danmarks EU-formandskab i første halvdel af 2012 er det svært at vide, hvad den konkrete dagsorden for formandskabet bliver, men det sker i samarbejde med Polen og Cypern i det såkaldte trio-formandskab, hvor de tre landes regeringer bliver enige om fælles prioriteter for hele perioden 1. juli 2011 til afslutningen af 2012.
Fra starten af 2011 bør SUF tage kontakt til relevante samarbejdspartnere for at opbygge en bred bevægelse mod EUs fejlagtige håndtering af den økonomiske krise, der kan være slagkraftig, når Danmark overtager formandskabet. Dette samarbejde skal både være lokalt funderet i Danmark, men skal også være et tværeuropæisk samarbejde. EU-gruppen skal stå for det opbyggende samarbejde sammen med ledelsen og International Gruppe.
Globalt ser vi en voksende klimabevægelse. Vi ser, at de konkrete klimakampe rykker ud lokalt, hvor lokale kræfter organiseres til kamp mod kulkraftværker, afbrænding af fossile brændstoffer, transport af atomaffald, fældning af skove og lignende. Derfor skal klimagruppen arbejde på at udvikle en struktur og arbejdsgang, der kan ruste vores klimaaktive og lokalgrupper til dette samt styrke klimabevægelsen i Danmark.
Vi ser et fortsat racistisk opsving i Europa og Danmark. Senest så vi det i Sverige, hvor det fremmedfjendske parti Sverigedemokraterna har vundet fremgang og er blevet valgt ind i Riksdagen. I Danmark har Dansk Folkeparti fortsat fremgang og nazistiske bevægelser bliver tydeligere og tydeligere i gadebilledet. For eksempel har mange SUF’ere været udsat for overfald.
SUF skal arbejde for at styrke os selv gennem intern skoling, som for eksempel seminarer med antiracistisk tema, og arbejde for, at det antiracistiske netværk i Danmark styrkes gennem brede folkelige initiativer. Men det er mindst lige så vigtigt, at vi når ud til folket og formidler vores holdninger på en måde, så alle kan forstå det.
Ydermere skal SUF arbejde på, at blive bedre til at håndtere trusler og overfald fra højreekstreme kræfter. Ledelsen er i samarbejde med antiracistisk gruppe ansvarlig for, at dette arbejde udvikles.
Vi har gennem de seneste år set øget repression på en lang række områder. Solidaritetsarbejdere, fagligt aktive, antifascister, klimaaktivister og fodboldfans oplever øget overvågning og snævre juridiske rammer for, hvad de må foretage sig. De politiske bevæggrunde for dette er et kompliceret net.
Det er vigtigt, at SUF styrker sin politiske analyse af området over de næste år. Både internt, men også for at styrke venstrefløjens kollektive analyse af den øgede repression. Dette kan være gennem en aktiv emnegruppe, udvikling af analyser gennem SUFs hjemmeside, ved et temaseminar eller lignende. Ledelsen er ansvarlig for, at dette igangsættes.
En uge i sommerferien skal vi afholde en sommerlejr, hvor vi vil prioritere at styrke og opbygge vores organisation. Sommerlejren skal bruges til at udveksle erfaringer og udvikle politik, samtidig med at vi skal lære hinanden at kende. Emnegrupper, regioner, skolestartskampagne og bevægelsesarbejde skal tænkes ind i programmet, så vi aktivt bruger vores sommerlejr til at styrke disse elementer i organisationen. Vi skal prioritere, at der ikke kun skal være basis-oplæg, men at sommerlejren også skal bruges til at tage dybdegående politiske diskussioner og udveksle erfaringer på et højt niveau.
Sommerlejren skal være åben for alle, men vores primære fokus skal være internt, og dette skal afspejle sig i en massiv intern mobilisering, hvor målsætningen er 150 deltagende SUF’ere fra hele landet.
Efter sommerferien skal SUF sparkes i gang. Vi skal derfor lave en skolestartskampagne, gerne i samarbejde med Enhedslisten.
Kampagnen har to hovedformål: At starte lokalgrupperne op igen og at komme ud på arbejdspladser og ungdomsuddannelser med et fedt politisk budskab.
Kampagnen fastsættes politisk og praktisk af Landsmødet.
Gennem de sidste par år har SUF udviklet sig meget. Vi er vokset i medlemstal og aktivitet, og vi er blevet bedre til at lave politiske analyser og politisk kamp.
I 2011 er de overordnede må, for SUF rent organisatorisk:
I 2011 skal vi afholde to stormøder – et Landsmøde i foråret og et Aktivitetsmøde i efteråret. Det ene skal afholdes i København og det andet i provinsen. I 2011 skal vi gå mod nye højder for vores stormøder. Derfor har vi to målsætninger for stormøderne:
På sigt er målsætningen for vores stormøder, at vi udvikler mødeformen til at blive mere inkluderende og aktiverende. Nu er møderne lange og hårde, og debatten kan være meget ensformig – det svækker vores diskussioner. Derfor skal vi blive bedre til at prioritere i diskussionerne på stormøderne.
Halvdelen af regionerne skal ved Landsmødet i 2012 have afholdt for-stormøder, hvor de vigtigste debatter på stormøderne kan sættes i gang, og hvor ændringsforslag kan udvikles.
Hvis vi skal overbevise resten af befolkningen om, at vi skal skabe en bedre verden, er vi nødt til at have gode, skudsikre analyser og gode argumenter. I 2011 og årene frem skal SUF satse stort på politisk debat i flere led af organisationen og skoling af vores medlemmer. Vi skal blive bedre til at forstå og analysere samfundet omkring os. I alle led af organisationen skal skoling indgå som et centralt element i arbejdet.
Den måde, vi gør det bedst på, er ved at have intern debat. Her spiller vores interne blad “Blomster og Barrikader” og SUF-Internt selvfølgelig en stor rolle – det samme gør skolingsgruppen.
Skoling og debat i SUF skal forbedres markant ved at:
SUFs sekretariat har udviklet sig meget gennem de seneste år. Sekretariatet er blevet større, mere effektivt og bidrager med mere til SUF.
I 2011 er målsætningerne for sekretariatet at:
SUFs ledelse udvikler sig løbende, både positivt og negativt. Ledelsen skal i året 2011 arbejde med, hvordan den bliver mere udadvendt, både i forhold til beslutninger taget af ledelsen, men også i forhold til at indhente erfaringer, holdninger og analyser fra resten af organisationen, inden ledelsen tager diskussioner og beslutninger. Ligeledes skal ledelsen det kommende år arbejde med sit interne arbejdsklima og hvordan man sikrer både en bedre fastholdelse i ledelsen, men også et generelt bedre arbejdsklima.
Konkret skal ledelsen:
SUFs rygrad og det bærende element i organisationen er vores medlemmer og organiseringen i lokalgrupper og regioner. Derfor er det en prioritet at styrke disse og deres deltagelse i hele organisationen.
Konkret skal SUF: